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Formation en entreprises et développement des compétences

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Diffusion de formation : un soutien logistique solide et éprouvé

Vous avez besoin d’offrir une formation aux employés de votre entreprise. Pour ce faire, vous avez opté pour les cours diffusés par le Service aux entreprises (SAE) de votre centre de services scolaire. Vous pouvez vous attendre à un soutien logistique solide et éprouvé. Rigoureux et dynamiques, les conseillers en formation ont l’habitude de jongler avec de nombreux éléments qui influencent l’organisation des formations.

 

Les SAE du Québec offrent plusieurs centaines de cours, à tout moment de l’année… Le jour, le soir, la fin de semaine! C’est sans compter l’offre en ligne! Leurs conseillers sont donc prêts à relever toutes sortes de défis en matière de logistique!

 

Horaire, lieu, matériel didactique… Il ne faut pas sous-estimer la logistique entourant l’offre d’une formation. Pour franchir cette étape, plusieurs joueurs sont mis à contribution. Par exemple, si les cours ont lieu dans votre entreprise, des membres de votre département RH et les responsables des ateliers ciblés pour la tenue des cours pratiques seront sollicités. Si la formation a lieu au centre de formation professionnelle, les gestionnaires du centre seront consultés. Quand vous faites appel à votre SAE pour lancer une formation, les conseillers en formation coordonnent avec vous les communications entre les différents acteurs, et ce, afin que la formule proposée corresponde à vos besoins.

 

L’Unité mobile de formation | Un atout de taille

Vous manquez d’espace dans votre entreprise, mais vous n’avez pas le loisir de déplacer vos employés dans un centre de formation : saviez-vous qu’il existe une unité mobile de formation, une classe mobile tirée par un camion-remorque et dotée de postes de travail avec connexion informatique?

 

C’est une façon originale et pratique d’amener le savoir là où vos travailleurs se trouvent!

 

Matériel didactique sur mesure

Enfin, si la formation doit comporter du contenu conçu sur mesure, comme c’est souvent le cas, les conseillers peuvent vous proposer différents outils exclusifs. Guide du participant, aide-mémoire, évaluation des connaissances ou des compétences, accessoires… Tout peut être réalisé sur mesure en fonction des spécificités de la formation développée. Nos spécialistes peuvent même concevoir des bancs d’essai si c’est jugé nécessaire pour favoriser l’apprentissage des notions. Une fois tous ces éléments rigoureusement évalués, vous recevrez votre offre de service. Attendez-vous à la recevoir après quelques jours ou, au plus tard, quelques semaines, dépendamment des particularités de votre requête.

 

600 sujets de formation déjà développés

Précisons que ce ne sont pas toutes les formations qui requièrent du contenu fait sur mesure. De nombreux cours, notamment en santé et sécurité au travail, sont déjà prêts et applicables à tous les secteurs d’activité. Pour avoir un aperçu de l’offre déjà accessible, consultez notre site Web. Il compte un catalogue d’environ 600 sujets de formation pouvant être déployés en totalité ou en partie dans votre organisation. Évidemment, ces thèmes peuvent, dans la majorité des cas, être adaptés à votre réalité d’entreprise.

Renseignez-vous auprès de votre conseiller en formation!